今年一季度，市人社局堅持把惠企助企擺在突出位置，積極落實人社領(lǐng)域助企紓困政策，推動現(xiàn)行有效政策持續(xù)落地，用真金白銀減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，以真情實意保障企業(yè)用工，助力企業(yè)強(qiáng)信心、增后勁、促發(fā)展。
收集企業(yè)用工崗位4.6萬個。組織實施“助企紓困·提振信心”等13個專項行動，開展各類主題招聘會，全力以赴保障企業(yè)用工需求。一季度，我市舉辦線上線下招聘活動75場，收集企業(yè)用工崗位4.6萬個，幫助3000余家企業(yè)發(fā)布用工信息5.7萬個次。組織企業(yè)免費(fèi)赴大連、西安等地開展招聘活動，幫助企業(yè)減少招聘成本，助力企業(yè)發(fā)展。
減征失業(yè)保險費(fèi)2889萬元。延續(xù)實施總費(fèi)率為1%的階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策，采用即申即享、即申即結(jié)的經(jīng)辦模式，方便企業(yè)享受政策。一季度，各級人社部門已為17514戶參保企業(yè)減征失業(yè)保險費(fèi)約2889.23萬元。
發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助46萬元。對2022年度企業(yè)招用2022年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16-24歲（含）青年，與其簽訂勞動合同并繳納3個月以上社會保險的，按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對，篩選出符合條件企業(yè)為其主動推送補(bǔ)助信息，經(jīng)企業(yè)“一鍵確認(rèn)”后補(bǔ)貼直接發(fā)至企業(yè)繳納社會保險費(fèi)賬戶。2023年一季度，我市共為148戶符合條件企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助46.35萬元，鼓勵企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年就業(yè)，實現(xiàn)雙向利好。
返還工資保證金1100萬元。對工程總造價低于300萬元且1年內(nèi)無欠薪記錄的企業(yè)免予儲存工資保證金。對2年內(nèi)未發(fā)生欠薪問題的企業(yè)，其新建項目工資保證金儲存比例降低50%。對3年內(nèi)未發(fā)生欠薪問題且按照相關(guān)要求落實“一金三制”的企業(yè)，免于儲存工資保證金。鼓勵企業(yè)使用銀行保函和保險保函的方式代替儲存工資保證金。一季度，為50戶企業(yè)返還工資保證金1100.07萬元，為守法誠信企業(yè)營造更為寬松良好的營商環(huán)境。
下一步，市人社局將緊跟國家、省助企紓困政策，通過局官方網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號、服務(wù)企業(yè)工作群實時開展政策宣傳，不斷擴(kuò)大政策知曉度和覆蓋面。及時細(xì)化落實舉措，大力推行“免申即享”“即申即享”“直補(bǔ)快辦”模式，為企業(yè)享受各項惠企政策創(chuàng)造方便。