召開招聘會238場，開發歸集就業崗位9.26萬個，多渠道為1.4萬戶次企業發布23.26萬個次崗位信息。
一季度“新春就業大集”，喚醒節后市場。為確保春節后百姓復工、企業復產平穩順利運行，2月8日到3月7日，為期一個月的“新春就業大集”，開展農民工專場、服務業專場、高校畢業生專場等線上線下特色招聘會16場。2月15日，創新性開展我市第一場“直播帶崗”活動，全程直播74分鐘，直播觀看達3000余人次。3月29日，鞍山人社系統首場“局長直播帶崗”亮相，解讀人社政策、推薦優質崗位，“直播帶崗”日漸成為我市就業工作的主要抓手。一季度，全市共開展線上線下招聘會57場，服務求職者10萬人次，為節后復工復產、實現一季度“開門紅”提供了堅實保障。
二季度“援企護航”攻堅戰，助力企業復工復產。面對疫情對企業復工復產的影響，4月18日，市人社局打破常規工作模式，抽調60余名業務骨干，組建9個行動組，舉全系統之力開展“援企護航”保用工促就業攻堅戰，赴9個縣（市）區、開發區，深入重點企業，調查用工需求、宣傳惠企政策、解決企業難題。截至6月底，9個工作組走訪、服務企業1103家，收集并發布用工信息11022個。與此同時，加大加密助企招聘頻次和力度，堅持“日日有招聘，周周有主題”。二季度，組織線上線下招聘會61場，開展“直播帶崗”34場，多渠道保障企業用工需求。
三季度“雙百日”攻堅行動，吸引畢業生留鞍來鞍。7月初，面對高校畢業生就業黃金季，市人社局啟動青年群體就業“雙百日”攻堅行動，在拓展崗位、搭建橋梁、優化服務以及結對幫扶等方面開展20項具體舉措。收集發布適合高校畢業生就業職位2231個，見習崗位1619個，結對幫扶困難畢業生108人。組織“心系遼寧、情注家鄉”離校未就業高校畢業生現場招聘會等線上線下招聘會70場，提供各類崗位3萬余個。同時，充分發揮鞍山校地聯合促進就業平臺服務作用，堅持每天向106所聯盟高校發布鞍山崗位政策信息，累計發布崗位信息2萬余個。
四季度“溫暖秋冬”系列招聘，縣區聯動打好收官戰。9月21日，市人社局啟動“溫暖秋冬”系列招聘活動，市縣聯動開展，線上線下結合。10月9日至14日，鐵西區舉辦“援助暖人心·就業解民憂”網絡招聘會，4家企業共計招聘25人；10月24日至28日，臺安縣舉辦“援助暖民心·就業解民憂”網絡招聘會，遼寧安井食品、遼寧雨虹門窗等3家企業共計招聘80余人；10月31日，海城市2022年“援助暖民心·就業解民憂”線上專場招聘會舉行，60多家企業提供1800余個崗位信息。四季度，組織開展“溫暖秋冬”系列招聘活動50場，參會企業713家次，提供崗位12241個。