為企業“降緩返補”3.55億元。穩定就業崗位24.31萬個。
一是迅速出臺落地政策。市人社局會同財政、稅務等部門第一時間印發了《鞍山市關于進一步做好助企紓困和民生保障工作的通知》等相關文件，明確政策享受主體、辦理方式和責任部門，全力推進助企紓困各項政策迅速在我市落地。
二是多渠道廣覆蓋宣傳。通過“企業服務員”向包保企業點對點宣講、向服務企業發放《鞍山人社政策指南》、新媒體和紙質媒體同時開展廣泛宣傳等方式，為企業送政策送服務，不斷擴大政策知曉度，力求政策宣傳無死角、政策享受無時差。
三是零時差免申請落實。一是降費率。延零時差實施總費率為1%的階段性降低失業保險費率政策，為1.79萬戶參保企業減征失業保險費1.18億元。二是緩保費。持續落實階段性緩繳社會保險費政策，為121戶企業緩繳養老保險費2944萬元，為37戶企業緩繳工傷保險費188萬元，為87戶企業緩繳失業保險費320萬元。三是返資金。采取“免申即享”和自主申報相結合方式，為符合條件的8806戶企業發放穩崗返還資金1.05億元，穩定就業崗位24.31萬個。四是返保證金。對無欠薪記錄或未發生欠薪問題的工程建設領域企業免予或降低比例儲存工資保證金，為232戶企業返還工資保證金9711萬元。五是發補助。為招用2022年度普通高校畢業生等符合條件人群的企業發放一次性擴崗補助，全年為192戶企業發放一次性擴崗補助63.6萬元。