昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年上半年，市人社局高度重視惠企政策落實，第一時間明確政策服務對象、受理條件、補貼標準、辦理流程、受理部門以及聯系方式等信息，深入企業送政策送服務，確保各項惠企政策盡快落地見效。據初步統計，上半年全市人社系統通過“降緩返免”為企業減負1.35億元。
市人社局第一時間對省人社廳11項助企惠民政策進行梳理，迅速推進政策在鞍山落地落實。積極推動穩經濟一攬子政策措施若干舉措在鞍實施，在落實特困行業緩繳企業三項社保費政策的基礎上，進一步擴大緩繳社會保險費實施范圍，提高大型企業穩崗返還比例，發放一次性擴崗補助。截至目前，為1.7萬戶企業減征失業保險費5900萬元，為企業辦理緩繳社保費391.81萬元，為8129戶企業發放穩崗返還資金5300萬元。
為保障企業的用工需求，市人社局通過新聞發布會、媒體、公眾號、線上線下宣講會、發放《人社政策指南》手冊等形式面向企業廣泛開展政策宣傳，派出9個“援企護航”工作組聯系全市1100多戶重點企業重點項目，深入企業幫助解決政策落實、招工用工等方面問題。積極開辟微信公眾號、抖音直播帶崗、就業政策云講堂、騰訊會議、微信群等“云招聘”渠道，加大加密了用工招聘活動力度和頻次，充分發揮人社系統“局長直播帶崗”示范作用，大大提升“云招聘”關注度和實效性。上半年，全市共舉辦線上線下招聘活動118場，其中直播帶崗42場，累計為7911家次企業發布14.8萬個次崗位信息。
為落實差異化繳存工資保證金政策，最大限度為企業增加流動資金。市人社局對工程總造價低于300萬元且1年內無欠薪記錄，或3年內未發生欠薪問題且按照相關要求落實“一金三制”的企業免予儲存工資保證金，對已經存儲工資保證金的企業進行梳理，符合免存條件的返還工作保證金。截至目前，累計為61戶企業返還工資保證金1917.23萬元。