英煥聚代表：
您提出的“關(guān)于遼寧省教育區(qū)管校聘的建議”收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于“區(qū)管校聘”有關(guān)工作。
為認(rèn)真貫徹《遼寧省教育廳 遼寧省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（遼教發(fā)﹝2019﹞18號(hào)），鞍山市于2019年5月出臺(tái)《鞍山市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(鞍政辦﹝2019﹞18號(hào))，并組織各縣（市）區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人到山東濰坊、遼寧盤(pán)錦市考察學(xué)習(xí)，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)。各縣區(qū)積極開(kāi)展有關(guān)工作，如我市千山區(qū),采取征求意見(jiàn)、座談等方式多方對(duì)區(qū)內(nèi)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀、開(kāi)展“區(qū)管校聘”的面臨的問(wèn)題等情況進(jìn)行了調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，并在此基礎(chǔ)上制定了《千山區(qū)關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）。為加快推進(jìn)“區(qū)管校聘”改革落地生效，千山區(qū)正從多方面加快工作進(jìn)度，一是積極征求編制、財(cái)政、人社等部門(mén)和基層校長(zhǎng)、教師的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善《千山區(qū)關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）。二是逐步完善實(shí)施“區(qū)管校聘”改革工作相配套的各項(xiàng)措施方案，為“區(qū)管校聘”工作的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。三是圍繞義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，通過(guò)實(shí)施集團(tuán)化辦學(xué)，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校輻射作用，加強(qiáng)師資柔性流動(dòng)，有序共享優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)教育資源均衡化、優(yōu)質(zhì)化，縮小校際差距。四是按照“按需設(shè)崗、分層聘任、合同管理、績(jī)效激勵(lì)”的總要求，加快推動(dòng)教師由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。
二、關(guān)于“高級(jí)教師”薪級(jí)工資有關(guān)情況
自2011年7月份鞍山市實(shí)行事業(yè)單位崗位設(shè)置以來(lái)，市直事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用按照《關(guān)于全省事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（遼人發(fā)〔2008〕16號(hào)）文件、《關(guān)于印發(fā)遼寧省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼人發(fā)〔2009〕97號(hào)）文件、《關(guān)于全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（鞍人社發(fā)〔2011〕92號(hào)）文件執(zhí)行，市直事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按照十三級(jí)分級(jí)管理，市直事業(yè)單位設(shè)置了專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)、六級(jí)崗位并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行晉升等級(jí)并兌現(xiàn)相關(guān)級(jí)別待遇。
目前，我市有部分縣（市）區(qū)沒(méi)有按照十三級(jí)管理進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。還有部分縣（市）區(qū)雖然按照十三級(jí)管理進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，但是只聘用在相應(yīng)層級(jí)的最低等級(jí)，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升空間狹小。鞍山市一直在積極推進(jìn)各縣（市）區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作，多次調(diào)研、協(xié)調(diào)各縣（市）區(qū)政府，尋求突破束縛縣（市）區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升空間的瓶頸。
鞍山市人民政府
2021年 5 月14日
英煥聚代表：
您提出的“關(guān)于遼寧省教育區(qū)管校聘的建議”收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于“區(qū)管校聘”有關(guān)工作。
為認(rèn)真貫徹《遼寧省教育廳 遼寧省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（遼教發(fā)﹝2019﹞18號(hào)），鞍山市于2019年5月出臺(tái)《鞍山市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(鞍政辦﹝2019﹞18號(hào))，并組織各縣（市）區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人到山東濰坊、遼寧盤(pán)錦市考察學(xué)習(xí)，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)。各縣區(qū)積極開(kāi)展有關(guān)工作，如我市千山區(qū),采取征求意見(jiàn)、座談等方式多方對(duì)區(qū)內(nèi)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀、開(kāi)展“區(qū)管校聘”的面臨的問(wèn)題等情況進(jìn)行了調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，并在此基礎(chǔ)上制定了《千山區(qū)關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）。為加快推進(jìn)“區(qū)管校聘”改革落地生效，千山區(qū)正從多方面加快工作進(jìn)度，一是積極征求編制、財(cái)政、人社等部門(mén)和基層校長(zhǎng)、教師的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善《千山區(qū)關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）。二是逐步完善實(shí)施“區(qū)管校聘”改革工作相配套的各項(xiàng)措施方案，為“區(qū)管校聘”工作的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。三是圍繞義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，通過(guò)實(shí)施集團(tuán)化辦學(xué)，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校輻射作用，加強(qiáng)師資柔性流動(dòng)，有序共享優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)教育資源均衡化、優(yōu)質(zhì)化，縮小校際差距。四是按照“按需設(shè)崗、分層聘任、合同管理、績(jī)效激勵(lì)”的總要求，加快推動(dòng)教師由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。
二、關(guān)于“高級(jí)教師”薪級(jí)工資有關(guān)情況
自2011年7月份鞍山市實(shí)行事業(yè)單位崗位設(shè)置以來(lái)，市直事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用按照《關(guān)于全省事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（遼人發(fā)〔2008〕16號(hào)）文件、《關(guān)于印發(fā)遼寧省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼人發(fā)〔2009〕97號(hào)）文件、《關(guān)于全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（鞍人社發(fā)〔2011〕92號(hào)）文件執(zhí)行，市直事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按照十三級(jí)分級(jí)管理，市直事業(yè)單位設(shè)置了專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)、六級(jí)崗位并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行晉升等級(jí)并兌現(xiàn)相關(guān)級(jí)別待遇。
目前，我市有部分縣（市）區(qū)沒(méi)有按照十三級(jí)管理進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。還有部分縣（市）區(qū)雖然按照十三級(jí)管理進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，但是只聘用在相應(yīng)層級(jí)的最低等級(jí)，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升空間狹小。鞍山市一直在積極推進(jìn)各縣（市）區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作，多次調(diào)研、協(xié)調(diào)各縣（市）區(qū)政府，尋求突破束縛縣（市）區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升空間的瓶頸。
鞍山市人民政府
2021年 5 月14日