近年來，遼寧省鞍山市國稅局通過建立大企業稅源管理特邀專家團隊、實施個性化納稅服務、運用“互聯網+稅務”的思維方式開展大企業稅收風險管理工作，取得了明顯成效。
一、建立特邀專家團隊，優化人力資源配置，切實提高大企業管理服務水平
一是建立特邀專家團隊。鞍山市局專門制定了特邀專家團隊工作章程，建立了總局領軍人才在內的全地區增值稅、消費稅、所得稅、出口退稅、稽查、納稅評估等各方面人才組成的大企業稅源管理特邀專家團隊，并由市局局長親自為14名團隊成員頒發證書。市局組織特邀專家參加總局、省局舉辦的相關業務高端培訓，讓其參與大企業稅收風險管理和審計工作，幫助他們拓展思路眼界，提升大企業稅收風險管理水平。二是做好稅收管理員專項培訓。重點圍繞稅務審計軟件、大企業信息共享平臺軟件、大企業全流程風險管理等方面進行講解，不斷提升大企業稅收管理員的能力素質。三是組織稅收管理員考試。自行設計考試試卷，組織大企業稅收管理員集中考試，全地區60名基層稅收管理員進行了認真答卷。通過上述兩項措施，基本達到了稅收管理員“管清楚，說明白”的目的。
二、創新服務項目，拓展服務內涵，扎實開展個性化納稅服務
一是及時提供“營改增”稅收政策服務。主動與金融、建筑等行業的大企業就“營改增”稅制改革情況進行了溝通，及時告知企業繼續做好“營改增”各項準備工作，幫助企業盡快了解掌握增值稅原理和基本稅收政策，避免因稅改而形成潛在稅收風險。二是積極為“走出去”企業提供跟進式涉稅服務。繼完成全省首例稅收抵免案例后，鞍山市國稅局及時成立了由大企業和國際稅務處、進出口退稅處、所得稅處、貨勞稅處、納稅服務處等十多個部門組成的“走出去”企業管理服務辦公室，對全市大企業在境外的投資項目以及圍繞“一帶一路”提供產品、勞務的項目進行全面調查了解，區分事前、事中、事后三個階段，提供全程跟進式服務。三是為大企業提供銀稅聯合授信貸款服務。與鞍山銀行聯合，重點針對納稅信用A類企業提供貸款利率執行優惠利率、貸款資金到位及時發放快速等幾項優惠服務。四是推出“送稅收政策上門服務”活動。與郭明義愛心團隊和人大代表共同走進鞍鋼等大企業，通過整理冶金、礦山等行業稅收政策，對大企業進行事前提示，不斷提高大企業的稅收遵從度。
三、運用“互聯網+稅務”思維方式，多方收集情報信息，積極開展大企業稅收風險管理工作
一是借助“互聯網”資源，全面收集全地區資產重組，股權轉讓、關聯交易等涉稅事項信息，作好大企業分事項稅收管理。二是挖掘“投資者互動平臺”信息，發現內關聯交易管理盲點。稅務部門關注的重點通常是跨國集團通過稅收籌劃導致的稅基侵蝕問題，但是對于境內集團企業通過稅率差及稅收優惠政策產生的關聯交易問題則是工作盲區。大企業管理部門稅收分析人員通過“投資者關系互動平臺”查詢相關公告，查找發現關聯交易的盲點。三是借助“綜合數據平臺”數據，精準定位涉稅疑點。將目前應用的稅收網絡管理系統中的與所調查企業相關的涉稅數據資源進行充分地收集、整理和分析，精準定位涉稅風險點。